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昆山人事代理公司一般有哪些服务内容

发布:2022/11/8 查看:27

昆山人事代理公司一般可以提供以下服务:

一是政策咨询和规划。

昆山人事代理公司将为委托代理机构提供国家人事工作法律、法规和政策规定的咨询服务,协助委托机构进行人事计划设计,建立新的人事管理制度,帮助委托机构解决人事工作中的问题。

二是人才招聘引进。

昆山人事代理公司可以根据委托单位工作和发展对人才的具体要求,代拟和代发人才招聘启事,组织报名、考试、考核。质量评估工作,提出初选名单。针对单位的特殊需要,在省内外招聘引进人才。

3.应届毕业生人事代理。

昆山人事代理公司可向委托单位提供应届毕业生就业政策咨询,申报应届大中专毕业生需求计划,并按转档案办理转正定级手续。

4.办理专业技术职称申请和评审手续。

为委托单位专业技术人员和管理人员办理专业技术职务资格考试报名和晋升推荐手续,成立相应的评审委员会,负责部分专业技术职务资格考试和评审推荐。

五是人事档案管理。

根据有关政策规定,管理委托方专业技术人员、管理人员的人事资料、成绩资料,为委托代理人保留本来的身份,计算工作年数,调整资料工资,转移党员组织关系,办理海外()政审手续,代理集体户籍定居,发行以资料为基础的相关证明书。

6.办理在职流动人员人事关系转移手续。

昆山人事代理公司司还可以根据单位的工作需要,聘用人员接管人事关系、党团员组织关系等;为合同期满的流动人员办理人事关系转移手续。

第七,聘用合同鉴证。

根据有关规定,办理聘用专业技术人员和管理人员的合同鉴定。

8.协调专业技术人员的流动争议。

受人才流动争议仲裁机构委托,受理专业技术人员、管理人员的流动争议申请,进行调查、科学调查,按有关规定枯萎或提交仲裁。

9.开展岗位和专业技能培训。

昆山人事代理公司可以根据单位对人员素质和技能的要求,对单位进行岗位知识和专业技能培训。长期专业人才。

10.根据相关协议,向社会推荐委托单位辞职解雇人员重新就业。

11.代理失业和养老保险。

根据国家和我省的有关规定,为委托人代理失业、养老保险。


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