服务项目
Service Items
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针对中小微企业，我们专门开发出一套管理方法，让企业以最小成本获得专业化人力资源管理服务。企业通过将人 事工作外包给我们，将省去大部分HR部门的人力成本。除 此之外，将获得专业化的人事方面的法务服务，相当于聘请 一名人事经理和一名法律顾问，真正使企业省心、省力、省钱。
人事代理是人力资源配置市场化经济规律的必然要求，企业为了解脱繁琐的人事管理，往往需要使用人事代理服务，着重发展挖掘人才，使企业进入良性运作模式。通过人事外包服务，企业可精简"社保专员"、"薪资专员"、"招聘专员"等职务，而将这些工作交给专业第三方来做，与原来的人工、办公费用等相比，大大降低成本。
随着我国劳务法律法规的完善，企业在员工关系方面面临越来越多的挑战。专业人士外包团队拥有具有实战经验的专家，善于解答劳动纠纷的难题，且在管理之初就开始完善企业人力资源管理的规章制度，有效地帮助企业规避用工风险。
第三方机构提供的人事外包属一站式服务，员工和企业与第三方机构均为单点联系，集中解决任何问题，既简化了员工管理流程，也提高了员工对人力资源部门服务的满意度。
人事代理公司通过专业的知识和丰富的操作经验，一定程度上提高了企业人力资源管理的专业水平和能力，同时促进企业管理的规范化，更加完善人力资源管理制度。
人事代理公司根据用人单位要求对应聘者进行专业化的面试评估，帮助企业高效找到、选拔、培训所需人才，实现短时间内以更广的渠道找到合适的人才，劳动者与人事代理单位是委托和受托的关系，企业可直接与具备发展潜力的员工签约合同，有助于吸引更多优秀人才加入，保证企业人才能够满足企业长远发展目标需求，获得持续竞争优势。
我公司专业的服务与灵活的产品方案为各个行业不同规模企业客户提供以下内容为主的人事代理服务：
调解劳动争议；代理劳动仲裁；代为 制订修改企业法律文书；开展法律法 规培训、法务咨询等。
社保（养老、医疗、工伤、生育、失业）基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔。
社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户转移、公积金贷款/支取指导与协助办理 工资服务 工资发放、个税申报服务 员工档案服务 为员工提供统一的存档服务。
提供有关人事和劳动管理方面的信息和最新颁布的各地政府政策和规定，确保企业合法用工，保护自己的权益，包括制定《员工手册》。
专业资深、权威教师队伍为企业开展涵盖企业管理人员能力提升、项目管 理、销售能力提升等多个方向的培训课程
