公司概况

       苏州斯塔蒂企业管理咨询有限公司(以下简称“斯塔蒂咨询”)成立于2016年。斯塔蒂咨询坚持专业化咨询定位,以企业人力资源管理咨询为核心,延伸至企业培训、猎头顾问、管理系统、人力资源税务筹划等领域,以专业技术推动公司发展,以实效赢得客户信赖。 斯塔蒂咨询始终秉持“全情付出,荣誉与共”的核心理念,做人本真,做事专注。斯塔蒂咨询团队在人力资源管理管理与组织建设方面积累了丰富经验,在企业文化建设与管理的各个关键环节都形成了自己独到的见解和专业支持。 
       斯塔蒂咨询具有以下优势:一、拥有100多位咨询师以及包含200多名高阶高端HR自建联盟资源,保证了服务的专业性和实战型。二、拥有企业最关心的劳动风险管控的专家资源,保证我们在服务过程中能有效将人力资源管理技能和法 
       律风险管控手段得到最大程度的结合,避免一般咨询机构只能从某一方面进行管理的缺点,不仅能够在劳动风险发生时采取补救措施,更重要的是能够第一时间从源头规避风险问题。三、为企业客户提供人事管家办公平台服务,与客户远程协同对员工进行管理,更加安全可靠、管理成本更低、效率更高。四、拥有各地政府资源,为企业大幅度降低人力资源成本问题。 
为客户提供最优质的服务是斯塔蒂咨询的永恒追求,愿为企业客户的快速发展全力以赴贡献价值!


  • 公司理念

    集思广益,正确的制定公司发展战略。
    深度参与,完整的理解公司发展战略。
    群策群力,有效的分解公司发展战略。
    知行合一,坚决的贯彻公司发展战略。

  • 核心价值观

    讲诚信、尽责任、论价值、至卓越
    诚信:诚信是斯塔蒂立企之本
    责任:责任是斯塔蒂兴企之源
    价值:价值是斯塔蒂律企之法
    卓越:卓越是斯塔蒂强企之道

Mission and Vision

使命与远景

为围绕“稳健发展,解决企业难题”!

定位

在我们所擅长的领域内成为优秀的管理顾问公司

使命

通过经营 提高企业的经济效益,帮助企业成就伟业

愿景

成为最受信赖的创新型、赋能型、伙伴型管理咨询机

价值观

讲诚信、尽责任、论价值、至卓越

Team Members

我们的核心顾问团队

斯塔蒂有充足的精英顾问资源
他们大多来自于标杆企业或国外知名咨询机构

王海珍

  1.  经济师
  2.  一级(高级)人力资源管理师
  3.  斯塔蒂公司创始人
  4.  多个机构和官方单位讲师
  5.  具有丰富的人力资源实务和综合管理经验


陈信

  1.  苏州斯塔蒂咨询合伙人               
  2.  管理咨询项目总监
  3.  上海管理科学学会咨询委员会理事
  4.  资深人力资源管理专家
  5.  国内组织与人力资源管理咨询
  6.  实战派特色代表


颜景姮

  1.  合伙人律师/主任律师
  2.  高级人力资源管理师
  3.  企业高级薪酬绩效管理师
  4.  企业培训师            
  5.  法务顾问 苏州市劳动人事争议调解员
  6.  15 年企业法务和人力资源管理实战经验

郑亚

  1. CCDM中国职业规划师
  2. 国家二级心理咨询师
  3. 阿里商学院授权淘员外特聘讲师
  4. 国家人力资源管理师
  5. TTT国际职业训练  授权导师  
  6. NLP执行师
  7. 卓越演讲教练
  8. 高级职业催眠师

雷嵘

  1. ACI国际注册职业培训师
  2. 乐训认证鹰派培训师
  3. 国家人社部认证高级培训师
  4. 国家注册心理咨询师
  5. 国家注册社会工作者
  6. 15余年长三角区外资企业标准化管理运行实战经验
  7. 10余年企业认证辅导管理优化及职场心理调适培训




欧阳伯询

  1.  前程无忧、易策、任仕达及肯耐珂萨
  2.  全国特聘讲师
  3.  三星华南区人力资源负责人
  4.  三星培训体系华南区负责人
  5.  三星华南区组织管理专家
  6.  企业系统管理专家
  7.  系统思维课程专家
  8.  lDVSC 企业运营系统创立人
  9.  四维胜任力职业素质模型创立人