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企业在不同的阶段需要不同的人力资源服务|斯塔蒂咨询核心咨询产品：人事代理、全面管理咨询、人力资源战略和人才发展咨询
无论是什么性质、规模的企业，在什么发展阶段，可以没有人力资源总监、没有人事经理，甚至也可以没有人事专员，但一定不能没有“人事管理”“人力资源管理”这个工作，只是在不同的阶段所需处理的管理问题不同。
对于咨询公司而言，我们也不会给一个初创企业来一个大而全的管理体系，也不能给一个组织系统相对完善的企业提供一些基础的性的服务。“天时、地利、人和”才能创造佳绩。
企业如何因时因地制宜，匹配合适的管理模式，这是值得每一个经营者思考的问题。为在中小企业发展的征程上，我们提供更加符合当下的形势陪跑服务。长期以来，我们本着为企业降本增效、推动组织运营效率不断提升的原则，提供：人事代理、全面管理微咨询、人力资源战略和人才发展咨询。壹、人事代理
